明月何曾经是两乡 百名在闽台胞共聚宁德叙亲情迎中秋

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中新社北京9月28日电 (孔令佑)2025赛季中国足协女超联赛28日迎来末轮较量。在本轮焦点战中,坐镇主场的北京西方雨虹队以4:0大胜辽宁沈阳沈北禾丰队,时隔23年再次问鼎女超联赛冠军。  作为女超新军,平均年事唯一21岁的辽宁队本赛季展现亮眼,在实现保级宗旨后连续突破。7月19日双方首回合交锋,辽宁队凭借外助阿黛尔的进球,正在主场以1:0小胜北京队,夺患上半程冠军。  本轮赛前,北京队位居积分榜次席,仅落伍辽宁队2分。在其余球队已加入争冠队列的情况下,本场比赛成为决定冠军归属的终究对于决——辽宁队只要一场平手即可夺冠,北京队惟有取胜才能实现逆转。  在主场球迷的助威声中,北京队从开局便揭示出争冠势头。竞赛僵局在第29分钟被突破,北京队张琳艳突破发明点球,随后赵瑜洁主罚命中,为球队首开记载。第35分钟,北京队外助特劳雷再进一球,将比分扩大为2:0。-->  下半场赵瑜洁再入两球,实现“帽子戏法”,协助北京队终究以4:0锁定胜局,反超对于手1分夺患上赛季冠军。  “所有进球都离不开队友的帮助,这场胜利属于全部团队。”赵瑜洁赛后接受采访时说。  北京队曾经是中国女超联赛的传统劲旅,但近年气力有所下滑,2023赛季一度面临保级压力。经过调整,球队渐渐稳住阵脚,整体显露稳步回升,本赛季打出12胜5平5负的战绩,积41分,时隔23年再夺女超联赛冠军。  作为“升班马”的辽宁队与冠军失之交臂,未能再现“升班马夺冠”的“凯泽斯劳滕神话”。本轮另一场比赛中,江苏无锡女足以3:1战胜陕西志丹女足,与辽宁队同积40分,因相互战绩占优而反超辽宁队排名第二。(完) 【编纂:刘阳禾】

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从关键要素,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜老师就业”能够看到,从核心到中央,各级党委以及当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,接踵面向卒业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘活动、就业才干提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场雇用会……为支援学生实现高质量就业,各高校对于从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为巨匠长老师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为协助应届结业生高效对于接优质岗亭、实现高品质失业,多所高校欢跃行动:北京科技大学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展现局面试,打造“访问-实习-录用”快速通道;地方财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,指导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的实习期满,经过辩论考核后,他将有估计收到宝钢股分的录取关照书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿合营匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也心愿偶然机去企业实地没有雅赏,而高校自身也正在开展访企拓岗活动。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出,由校指导带队组织应届结业生走入行业一线,走访重点企业,理解各方就业需要。该校就业疏导服务中间副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后获患上企业发放的登科关照书。  旁边财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企分工收集,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作讨论,减少先生练习就业岗位时机,让学生走进互助企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习现实基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,动态保护竞争企业数据库,发展校友所在企业定向举荐。正在激励以及催匆匆结业生主动参与学校举行的双选会基础上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动,前进校园招聘勾当实效。  中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气,各院系结合学科专业特征举办大量招聘活动,挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家,为结业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色,共举行180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。黉舍还注意保护对于接近百家前锋人材就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变他乡须要真学识、硬材干。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向,拟订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行为”路程路线,实现对于西部地区全笼罩,领导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,鞭策校企联结培植重点畛域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力提拔毕业生效劳西部区域经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓动更多结业生前往西部、返回基层失业,北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评比奋飞奖,举行下层任务训练营。2024届,下层失业人数同比增长33.6%,西部地域失业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校晓得到,失业工作不能只针对于年夜四先生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一新生入校时最先抓起,协助学生及早了解本身的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明,自己以及所有复活一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博先容,新生常常对年夜学业余不足理解,而且入学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业,对于年夜先生存乃至未来的职业生涯尽早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程,包罗生涯布局、待业指点、职业本领专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生活生存教诲融入到本科生全进程培养中,以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”举动,让回生用半小常常候体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了继承进修,但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起提升先生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更为主要。好比如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了问题,高校该当增强领导,让师长老师看赴任别职业选择的可能性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业指导》贯串本科四年,依据差别学年学生的生涯困惑开展体系的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营,平面环绕式处理先生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线,特地为已离校、未就业的卒业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业办事司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后失业办事”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生失业效劳平台内,其特点是能够联合毕业生的教育背景、业余技巧、求职希望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将一直持续到今年年底,卒业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365大教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  正在教导部的疏导以及带动下,在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实待业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定挂号并送达简历后,用人单元能够在线筛选简历,然后与毕业生商定时间在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠重视到,比来有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一名已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未待业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都会和他们接洽,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。  阁下财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业意向的高足,会建设专门的支持联络群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,按照他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

有时,一直,中新网广州9月28日电 (记者 郭军)由暨南年夜学主办的第二届“潮学一天生就奖”“潮学优异成绩奖”评比事情自今年8月正式启动以来,遭到学界踊跃关注。  “越是边缘的学识,越需求表扬,潮学是一门小学问,更应当有比拟了了的能见度。”北京大学博雅讲席传授、核心文史研究馆馆员、暨南大学潮州文化钻研院首任院长陈平原克日经受中新网记者采访时表示,设立潮学奖旨在惩处贤者,激励后学,也有助于推动潮学研讨走向更广年夜的...

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